SECHUM

Le 10 décembre dernier ce fut le dernier conseil syndical de l’année 2018 (nous en avons 4 par année). Le conseil syndical regroupe l’exécutif, les agents et les délégués. Nous y avons discuté de plusieurs […]

La mission du SECHUM est de faire respecter la convention collective et d’améliorer nos conditions de travail. Malheureusement, il y a plusieurs endroits dans l’hôpital où la situation est bloquée et nécessite autre chose qu’uniquement […]

Les interventions du syndicat CSN du CHUM (SECHUM) et de la FSSS-CSN ont porté fruit! Nous venons d’avoir la confirmation de la part du Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des […]

POINTS D’INFORMATION SUR L’ARTICLE 5.6 DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE (LE DROIT D’ÊTRE ACCOMPAGNÉ)

Il est maintenant possible pour un détenteur de poste à temps complet de faire du 8 ou 9 quinzaine sans pénalité (le congé supplémentaire est pris à partir d’une banque constituée d’une partie de vos […]

Le 28 juin dernier, le SECHUM (CSN) organisait un référendum sur les états financiers.

Kiosque d’information sur les états financiers (Mardi 26 juin 7h à 17h) Référendum sur les états financiers (Jeudi 28 juin 7h à 19h)

Journée reconnaissance du SECHUM (CSN) Mercredi 20 juin : CHUM Entre 10:30 et 19:00H (sortie métro Champ-de-Mars) Jeudi 21 juin : Hôtel-Dieu de Montréal Entre 11:30 et 14:00H et 17:30 à 19H (Jardins des Sœurs)

Mercredi 13 juin, démontrons aux boss et aux médias que tous les titres d’emploi sont surchargés et que nous méritons un minimum de respect.

Voici les nouveaux  délégué.es du SECHUM