Dans le cadre des travaux entourant la conclusion de certaines plaintes du maintien de l’équité salariale, des rencontres spécifiques par titre d’emploi pour les groupes concernés sont organisées par la FSSS-CSN.Cette séance s’adresse aux assistants […]
Voici le guide d’application de l’Arrêté ministériel sur la vaccination obligatoire du MSSS. Nous sommes toujours en attente de l’analyse du service juridique de la FSSS-CSN.
Le gouvernement Legault a finalement déposé le décret concernant la vaccination obligatoire, vendredi dernier le 24 septembre à 18 :00. Le décret est complexe. Il s’agit d’un document légal complexe, qui fait référence à plusieurs autres […]
Le gouvernement caquiste de Legault viens de de déposer le décret sur la vaccination obligatoire du personnel de la santé et des services sociaux. Nous aurons de plus ample informations dans les prochains jours.
La FSSS-CSN organise des rencontres par titre d’emploi pour les groupes concernés par le maintien de l’équité salariale. Ces rencontres vont permettre de présenter l’état des lieux et de répondre à vos questions. […]
N’oubliez pas qu’il faut connaitre le résultat de chaque syndicat de la FSSS-CSN pour dire que l’entente est acceptée ou refusée. Dès que nous avons l’info, nous vous la partagerons.
Voici les présentations Powerpoint des ententes de principe de la table centrale et de la table sectorielle (tel que présenté dans le ZOOM d’informations. Pour connaître votre rangement : https://secteurpublic.quebec/2021/07/01/rangement/
Le 21 juin dernier, le comité de négociation de la FSSS–CSN a conclu une entente de principe sectorielle avec le gouvernement pour renouveler la convention collective du 1er avril 2020 au 31 mars 2023. Les aspects […]
Vous pouvez participer au ZOOM D’INFORMATIONS ou lire l’information disponible sur notre site internet. Lundi le 12 juillet 2021, nous ferons des topos de l’entente de principe (9:00, 12:00 et 18:00) et vous pourrez venir […]
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) est fière d’annoncer un règlement du maintien de l’équité salariale pour de nombreuses catégories d’emploi du réseau. Rappelons qu’en vertu des dispositions actuelles de la Loi […]
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