Équité salariale

PRDM: action surprise du SECHUM

1 avril 2022
Une loi un droit ! Des préposées-es en retraitement des dispositifs médicaux (PRDM) ont déployé une gigantesque bannière pour réclamer un règlement des plaintes de maintient de l’équité salariale. Le SECHUM au coeur de la […]
COVID-19

Maintien des “primes COVID” jusqu`au 14 mai

31 mars 2022
Le gouvernement va poursuivre l’ensemble des primes introduites en janvier dernier, et ce , jusqu’au 14 mai prochain.La FSSS-CSN continue ses démarches afin que ces primes soient offertes à l’ensemble du personnel.Nous tenons à vous […]
COVID-19

COVID-19, Fin des primes covid

18 mars 2022
Bonjour chères collègues            Comme vous le savez, le 16 janvier dernier les primes COVID ont été étendues à un grand nombre de titres d’emplois. Cependant, le gouvernement Legault a annoncé, la semaine dernière, la […]
Équité salariale

ACTION POUR L’ÉQUITÉ

15 mars 2022
Hier le 14 mars, des représentant-es de la CSN de la FTQ et du SECHUM sont allés à la rencontre des participant-es de la conférence de Sonia Lebel devant la Chambre de commerce de Montréal […]
condition féminine

22 février 2022
Dans le cadre des activités entourant la Journée internationale des droits des femmes, le Conseil central du Montréal métropolitain–CSN (CCMM–CSN) vous invite le 2 mars prochain de 17 h à 18 h 15 à une formation virtuelle sur la […]
NÉGOCIATION 2023

INFO-NÉGO 2023 #1

14 février 2022
Les travaux pour la prochaine négociation du secteur public débutent à la Fédération de la santé
et des services sociaux (FSSS-CSN) et à la CSN.

Notre convention collective nationale, d’une durée de 3 ans, se terminera le 31 mars 2023. Il nous
faut donc dès maintenant relever nos manches pour préparer la prochaine ronde de négociation.

Encore une fois, nous porterons vos préoccupations pour améliorer votre quotidien au travail. […]

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