2022 – Page 5

Primes: Le gouvernement a négocié de mauvaise foi tranche le tribunal administratif du travail

10 août 2022

En ne consultant pas les travailleur-euse-s , en donnant pas les primes à TOUT le personnel, le gouvernement a créé des injustices et un tord irréparable. Cliquez ici pour plus de détails:https://www.lapresse.ca/actualites/sante/2022-08-10/primes-aux-employes-de-la-sante/quebec-a-negocie-de-mauvaise-foi-tranche-le-tribunal.php?fbclid=IwAR005aFqu0AKE-MhzH2550MEzM6psriJz4nuu4lwNiMLnoI1AZCNDl9tV_0

Négo 2023: Kiosques d’information et cahiers de consultation sur les revendications de la table sectorielle et centrale

3 août 2022

En vue du renouvellement de notre convention collective, qui se termine le 31 mars 2023, le SECHUM entame une période d’information et de consultation à l’instar des syndicats de la FSSS-CSN de partout au Québec. […]

Voici les détails sur le temps supplémentaire à taux double

22 juillet 2022

La personne salariée doit effectuer un quart de travail complet en temps supplémentaire lequel doit être : • La semaine régulière de travail selon le nombre d’heures prévu au titre d’emploi OU • Effectué la […]

Temps supplémentaire à taux double pour le personnel de la santé; Trop peu, trop tard

21 juillet 2022

Nous avons avisé le ministre de la Santé et des Services sociaux, Christian Dubé – Député de La Prairie – Assemblée nationale, le 9 mai dernier que la situation sur le terrain s’avérait très précaire […]

Le comité LGBT du CCMM-CSN vous invite à participer au Défilé de la Fierté le 7 août prochain

19 juillet 2022

Réforme de la santé , réponse du président de la FSSS-CSN

18 juillet 2022

En réponse aux intentions du gouvernement du Québec, de “réformer” le réseaux de la santé et des services sociaux, le président de notre fédération, Réjean Leclerc, nous donne un avant goût de ce qui s’en […]

Information pour la liste de rappel

8 juillet 2022

Pour être inscrite sur la liste de rappel et y demeurer, la personne salariée doit remplir et signer le formulaire « Expression de la disponibilité ». Lors de l’inscription, elle doit offrir une disponibilité adaptée […]

Belle victoire des PRDM pour l’équité salariale!

8 juillet 2022

Les PRDM du SECHUM ont été au coeur de la lutte, leur mobilisation fut décisive pour l’obtention du règlement. Nous poursuivons le combat pour un règlement de l’équité salariale du personnel de bureau et de […]

Entente de principe sur l’équité salariale des PRDM!

30 juin 2022

La CSN et la FTQ sont parvenues à obtenir une entente de principe sur le maintien de l’équité salariale des préposé-es en retraitement des dispositifs médicaux (PRDM)! L’entente de principe intervenue entre la FSSS-CSN, le […]

Fini le temps des sacrifices!

21 juin 2022

Vous voulez savoir où en sont rendus les travaux pour la prochaine ronde de négociations du secteur public? au mois de septembre , participons massivement aux assemblées générales de consultation sur les revendications pour la […]

Année : 2022