Le syndicat
C'est nous!

« ACTUALITÉ »

9 mars 2026

Journée international des droits des femmes

Journée internationale des droits des femmes – Thème : le féminicide

Le lundi 9 mars 2026, de 7 h à 18 h, venez nous rencontrer pour souligner la Journée internationale des droits des femmes.

Ensemble, prenons un moment pour réfléchir, se rappeler et dénoncer les violences faites aux femmes.
Des surprises vous attendent tout au long de la journée.

Venez nous voir !!!

10 mars 2026

MANIFESTATION contre les coupures

On manifeste parce que ça nous concerne toutes et tous.
Les coupures touchent nos emplois, nos conditions de travail et nos services.
Être présent·e, c’est soutenir nos collègues, défendre notre avenir
et refuser de rester silencieux·ses pendant qu’on décide à notre place.

25 février 2026

Journée de l'histoire du mois des noirs

Le Mois de l’histoire des Noirs existe pour reconnaître, célébrer et transmettre l’histoire, les luttes et les contributions des personnes noires, trop longtemps ignorées ou effacées des récits officiels. Créé pour corriger ces silences, il permet de mieux comprendre le passé afin de bâtir une société plus juste et inclusive.

20 février2026

Ancienneté

9 février2026

Élection des délégué.es

Nous avons le plaisir de vous informer que vous avez été élue déléguée par acclamation.

Cette élection par acclamation s’explique par le fait que le nombre de postes à combler était supérieur au nombre de candidatures reçues.

09 janvier 2026

Convoquer par votre employeur?

Article 5.06 Droit d’être accompagné La personne salariée convoquée à une rencontre avec un représentant de l’employeur relativement à son lien d’emploi ou son statut d’emploi, à une question disciplinaire ou au règlement d’un grief peut exiger d’être accompagnée d’un représentant syndical. 

28 décembre 2025

Pourquoi ce projet de loi inquiète-t-il ?

Ce n’est pas juste la CSN qui le dit, le Barreau du Québec est aussi inquiet. Depuis quelques mois, le gouvernement de la CAQ dépose beaucoup de lois, très rapidement, et elles vont toutes dans le même sens : réduire les voix qui peuvent le critiquer.
La CAQ tolère de moins en moins la critique.

Coupures dans le ménage des bureaux pour faire des économies

«Je voulais vous montrer jusqu’où vont les coupes et les économies de bouts de chandelles du gouvernement», nous écrit une employée du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM) qui n’est pas autorisée à s’adresser aux médias. «Ils coupent dans la propreté des lieux!»

« Quelle information recherchez-vous ? »
''La solidarité, c'est notre arme la plus puissante.'' - Michel Chartrand

Le Syndicat des employé.es du Centre hospitalier de l’Université de Montréal (SECHUM) regroupe près de 4500 membres répartis dans la catégorie 2 et 3, affilié avec la CSN et dans la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS). 

Une de nos missions principales est de promouvoir et de défendre les droits des travailleurs et travailleuses du SECHUM et en faire respecter la convention nationale et locale.

La santé et sécurité sont au cœur de nos priorités!

Voilà pourquoi nous préconisons la prévention et des interventions de terrain en fonction des préoccupations de nos membres.

Nous sommes un syndicat démocratique, qui prône l’inclusivité, la tolérance et qui célèbre la diversité de ses membres ce qui en fait sa force et sa richesse.

Des comités dynamiques et impliqués ! Les comité LGBT, interculturel, 

mobilisation et condition féminine, portent ces valeurs et principes haut et fort !

Nous offrons support, aide et écoute pour une panoplie de sujets et d’enjeux touchants nos membres.

Les force de notre syndicat sont la solidarité et la participation de chacun et chacune de nos membres à la vie syndicale active !

Le SECHUM, C’est nous !

Une équipe dynamique

Notre équipe dynamique, travailleuse et unie est pleinement engagée à répondre à vos besoins et à défendre vos droits. Votre satisfaction est au coeur de notre mission.

Une équipe
en constante
évolution

Notre équipe est toujours à l’affût de nouvelles formations pour mieux vous servir. Nous nous engageons à améliorer continuellement nos compétences pour répondre à vos attentes.

Une équipe à
votre écoute

Notre équipe est disponible pour communiquer avec vous, en garantissant respect et anonymat. Votre confidentialité est notre priorité.

Une équipe
engagée pour
un avenir meilleur

Notre équipe est proactive dans les luttes sociales, abordant des enjeux comme la crise du logement et les conflits mondiaux. Vos cotisations soutiennent également des initiatives pour un environnement plus durable.

Une équipe à
la défense
d'un réseau
de santé public

Notre équipe se consacre à la défense et à l’amélioration du réseau de santé public, en veillant à ce que chaque individu ait accès à des soins de qualité. Nous travaillons pour garantir un secteur de santé équitable et à portée de la main pour tous. 

Affiliés à la CSN
pour renforcer
notre influence collective

Nous sommes fiers d’être affiliés à la CSN, une centrale syndicale québécoise avec plus d’un siècle d’histoire et d’expérience. Avec plus de 320 000 membres, notre partenariat nous donne une voix plus forte et renforce notre capacité à défendre les intérêts de notre communauté.

Unis, nous sommes forts; divisés, nous sommes faibles.

Ensemble pour
s'unir,
agir,
gagner!

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