Voici la liste officielle des personnes candidates pour les postes d’élection à l’exécutif.
Prochaine Élection : Agent.e.s de griefs, agent.e.s santé et sécurité du travail et comité de surveillance.
Le déclenchement des élections se fait dans les trente
(30) jours suivant l’élection du comité exécutif.
La procédure d’élection est la même que
pour le comité exécutif.
LES PRINCIPALES TÂCHES DES AGENT.E.S DE GRIEFS OU AGENT.E.S SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL SONT :
1. voir à l’application de la convention collective ;
2. voir à recevoir et traiter les plaintes des membres ;
3. faire les griefs et les déposer à l’employeur ;
4. faire rapport aux vice-présidences de catégories
5. informer les membres de leurs droits ;
6. suivre les orientations de l’exécutif.
LES PRINCIPALES TÂCHES DU COMITÉ DE SURVEILLANCE
Le comité de surveillance doit :
1. examiner tous les revenus et dépenses;
2. valider la conciliation bancaire, le rapport de trésorerie et les autres comptes du syndicat (loisirs, assurances, fonds de grève, etc.);
3. vérifier que les décisions financières de l’assemblée générale, du conseil syndical et du comité exécutif sont respectées;
4. convoquer une assemblée générale spéciale, si la majorité du comité en décide ainsi.
Une fois par an, lors de l’assemblée générale annuelle, le comité de surveillance doit présenter un rapport écrit de ses travaux et formuler, au besoin, des recommandations
Élection du comité de surveillance
- Le comité de surveillance compte 3 membres, élus juste après le comité exécutif, selon la même procédure d’élection.
- Les membres du comité exécutif ou du conseil syndical ne peuvent pas en faire partie.
- Le mandat dure 3 ans
- Le comité de surveillance se réunit au moins une fois tous les six mois.
- La trésorière ou le trésorier assiste aux réunions, sauf si le comité demande à se réunir sans elle/lui.
- Le quorum est fixé à 2 membres.
Pour vous présenter, vous devez :
—1. Remplir le formulaire de mise en candidature (Disponible à la fin de cette page )
—2. Obtenir 10 signatures des membres du SECHUM pour les postes des agent.e.s de griefs ou agent.e.s SST .
—3. Remettre le formulaire avant la date prévue.
Période électorale :
— Toutes les personnes intéressées à poser leur candidature à l’un ou l’autre des postes en élection doivent envoyer le formulaire de mise en candidature dûment rempli à la secrétaire des élections d’ici le : date à venir : accueil@sechum.org
— Le vote se fera de manière électronique, vous recevrez un courriel de Simple Sondage.
— Si vous croyez ne pas être sur la liste d’envoi, communique au 34297.