CNESST
1.
Aviser rapidement votre employeur
Votre employeur doit être informé rapidement par vous ou une autre personne lorsqu’il y a un accident lié au travail. Cette étape est essentielle.
2.
Consulter un professionnel de la santé
Vous devez consulter un professionnel de la santé lorsqu’il y a une blessure. Vous pouvez consulter le professionnel de la santé de votre choix. Il vous remettra une attestation médicale. Vous en aurez besoin pour faire votre réclamation du travailleur.
Si vous ne pouvez pas travailler pendant le reste de la journée, votre employeur doit vous payer 100 % de votre salaire pour cette journée d’absence. C’est le professionnel de la santé traitant qui établit votre date de retour au travail. Si vous êtes incapable de reprendre votre emploi habituel à court terme, votre employeur pourrait vous offrir une assignation temporaire
3.
Remettre l’attestation médicale à votre employeur
Si vous ne pouvez pas retourner au travail le lendemain de l’accident, vous devez remettre l’attestation médicale à votre employeur. Il doit remplir l’Avis de l’employeur et demande de remboursement pour vos 14 premiers jours d’absence, le faire parvenir à la CNESST et vous en remettre une copie.
Votre employeur doit vous verser 90 % de votre salaire net pour les jours où vous auriez normalement travaillé, sans tenir compte de la journée de l’accident
4.
Remplir la Réclamation du travailleur
Vous devez avoir rempli votre réclamation pour pouvoir demander le remboursement de certains frais comme des frais médicaux ou de déplacement. Vous pouvez vous faire rembourser des frais même si vous n’avez pas eu à vous absenter du travail.
5.
Passer les examens médicaux
Il est important que vous passiez tous les examens médicaux demandés et que vous suiviez tous les traitements prescrits par votre professionnel de la santé traitant. Il est possible que vous deviez passer d’autres examens médicaux à la demande de la CNESST ou de votre employeur.
Vous avez l’obligation de vous présenter aux examens médicaux. Il est donc important de suivre les recommandations de votre professionnel de la santé traitant pour vous assurer que votre dossier est le plus complet possible. En cas d’absence aux examens, il peut y avoir des pénalités sur les montants qui peuvent vous être versés et rembourser des frais même si vous n’avez pas eu à vous absenter du travail.
6.
***Veillez toujours conserver une copie de vos documents en cas de perte ou de litige.
*** Ne jamais donner vos billets médicaux à votre gestionnaire.
Seul le bureau de santé a à connaitre votre condition médicale.
- Adresse: 1001 St-Denis, Montréal,Qc H2X 3H9, 4 étage
- Heures: Lundi-Vendredi 7h à 16h
- Téléphone: (514) 890-8000 poste: 34297
- Fax : (514) 842-4578
- Courriel: Veuillez vous référer à la page de l'équipe syndicale.
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